作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就必須有容人容事的大氣量,有則改之、無則加勉。領(lǐng)導(dǎo)干部愿意接受批評(píng),人們才敢于批評(píng)。而越是坦蕩就越能贏得理解,越是能擔(dān)當(dāng)就越會(huì)有威信。 ——人民日?qǐng)?bào)
---------------------------------------------------整改落實(shí)既是對(duì)難啃的“硬骨頭”的攻堅(jiān),也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)弱的檢驗(yàn)。 ——解放軍報(bào)