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《檢察人員考核工作指引》印發(fā)

突出對(duì)辦案工作質(zhì)量、效率、效果考核

2021年12月07日08:31 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)
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原標(biāo)題:《檢察人員考核工作指引》印發(fā)

本報(bào)北京12月6日電 (記者張璁)近日,最高檢印發(fā)《檢察人員考核工作指引》(下稱《指引》),并發(fā)出通知,要求各地檢察機(jī)關(guān)結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

《指引》指出,檢察人員實(shí)行分級(jí)分類考核。檢察官考核應(yīng)當(dāng)落實(shí)司法責(zé)任制要求,突出對(duì)辦案工作質(zhì)量、效率、效果的考核。檢察輔助人員考核指標(biāo)計(jì)分總體上采用基礎(chǔ)分結(jié)合加減分的方式,具體工作量在基礎(chǔ)分中體現(xiàn),原則上不逐一細(xì)化計(jì)分。檢察輔助人員加減分指標(biāo)以工作質(zhì)效為主要標(biāo)準(zhǔn),可以圍繞輔助辦案工作的質(zhì)量、效率、效果具體設(shè)置。司法行政人員考核可以參考基礎(chǔ)分(平均分)結(jié)合加減分模式、目標(biāo)績(jī)效評(píng)價(jià)模式、按件計(jì)分結(jié)合加減分模式、綜合評(píng)價(jià)模式等,結(jié)合具體崗位職責(zé)采用簡(jiǎn)便有效的考核方法。

《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2021年12月07日 第 04 版)

(責(zé)編:鄧楠、吳超)

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