今年以來，國家稅務(wù)總局楊凌示范區(qū)稅務(wù)局多方式、多渠道為青年干部成長搭建平臺，堅持把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，完善知事識人體系，豐富考察識別方式方法，源源不斷培養(yǎng)選拔可堪大用、能擔(dān)重任的優(yōu)秀年輕干部，教育引導(dǎo)青年干部擔(dān)當(dāng)作為、服務(wù)發(fā)展大局，構(gòu)建青藍(lán)相繼、薪火相傳的干部培養(yǎng)選拔新局面。

黨建引領(lǐng)育新苗

淬煉黨性，砥礪忠誠。長期以來，楊凌示范區(qū)稅務(wù)局以強化青年干部的政治擔(dān)當(dāng)為重點，依托青年干部理論學(xué)習(xí)小組，組織開展“傳承紅色DNA”黨史故事分享、“心中有信仰、腳下有力量”稅務(wù)青年讀書沙龍、“永遠(yuǎn)跟黨走、奮斗綻芳華”稅務(wù)青年黨史講述等活動。引導(dǎo)稅務(wù)青年堅持黨建引領(lǐng)，傳承弘揚五四精神，以青春的名義積極行動起來，與黨同心，與青春同行，讓青春煥發(fā)絢爛光彩。

實干擔(dān)當(dāng)提能力

“留抵退稅款快速到賬，青春稅援團的青年干部們有問必答，全程跟蹤服務(wù)，他們的細(xì)致和高效讓我們非常感動。”楊凌步長制藥有限公司財務(wù)部長趙漢鵬激動地表示。

趙漢鵬口中的“青春稅援團”是楊凌示范區(qū)稅務(wù)局以青年業(yè)務(wù)骨干為主體建立的志愿服務(wù)團隊，旨在為助力鄉(xiāng)村振興、落實減稅降費等方面貢獻(xiàn)青春力量，也是楊凌稅務(wù)部門以實踐鍛煉稅務(wù)青年干部的重要舉措之一。

選賢任能助成長

年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人。楊凌示范區(qū)稅務(wù)局十分重視對年輕干部的培養(yǎng)選拔，落實真抓實干，保持動態(tài)管理，涵養(yǎng)年輕干部“一池活水”。在科級領(lǐng)導(dǎo)干部、股級干部選拔任用工作中，注重把有信仰、有擔(dān)當(dāng)、有能力的青年干部選任到領(lǐng)導(dǎo)崗位，分別擔(dān)任派出機構(gòu)、機關(guān)科室副職和派出機構(gòu)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人，優(yōu)化了基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，也讓青年干部成長有了更為廣闊的歷練舞臺。同時通過上掛鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、下沉服務(wù)等方式，讓青年干部長見識、拓眼界，增強解決問題，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。

金稅銀發(fā)傳薪火

老兵傳幫帶，新兵成長快。楊凌示范區(qū)稅務(wù)局充分發(fā)揮退休老干部作用，將老干部融入青年干部教育管理中，組織老干部為青年干部進(jìn)行黨史講述和經(jīng)歷分享。并組建“金稅銀發(fā)志愿服務(wù)隊”，聚焦組合式稅費支持政策落實等工作，帶領(lǐng)青年干部走向田間地頭、走進(jìn)企業(yè)車間，為企業(yè)進(jìn)行政策宣傳輔導(dǎo)，指導(dǎo)企業(yè)更好享受政策優(yōu)惠?！敖鸲愩y發(fā)”過硬的作風(fēng)、精準(zhǔn)的輔導(dǎo)、細(xì)致的解讀，讓青年干部受益頗豐，在“傳幫帶”浸潤下政治責(zé)任持續(xù)增強，工作能力有效提升，比學(xué)趕幫、勇于超越的氛圍日漸濃厚。

“青年干部是我們的活力之源，更是動力之基?！睏盍枋痉秴^(qū)稅務(wù)局黨委書記、局長王健表示，楊凌稅務(wù)部門將持續(xù)加強稅務(wù)青年的教育、培養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中賦能，在實踐中鍛煉，在服務(wù)中提升，在助力發(fā)展中綻放稅務(wù)青年精彩。（當(dāng)?shù)毓└?苗永宏）

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