“現(xiàn)在，手機‘安靜’下來，可以把更多精力放在走村入戶上了?！币幻鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)干部感慨，解決強制推廣使用、濫用積分排名、過度強調(diào)留痕等問題后，有更多時間抓落實了。

在習近平總書記親自部署、親自推動下，黨中央把解決形式主義突出問題和為基層減負結(jié)合起來，作為黨的作風建設重要內(nèi)容統(tǒng)籌謀劃、一體推進。不久前，中共中央政治局召開會議，審議《十九屆中央政治局貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況報告》《關(guān)于黨的十九大以來整治形式主義為基層減負工作情況的報告》，充分肯定“黨內(nèi)存在的形式主義、官僚主義問題得到一定程度的遏制和治理，基層黨員干部有了更多時間和精力抓落實”?，F(xiàn)在，整治形式主義為基層減負已成為各地區(qū)各部門抓作風建設的常態(tài)化工作，成為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有力抓手。

2019年是黨中央確定的首個“基層減負年”，當年3月印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，樹立起“為基層干部松綁減負，激勵廣大干部擔當作為、不懈奮斗”的鮮明導向。守牢精文減會硬杠杠，壓減檢查考核事項，清理規(guī)范政務新媒體，查糾惠民政策落實情況……實打?qū)嵉呐e措，化“紙上任務”為“實際行動”，變重“痕跡”為重“實績”，讓基層黨員干部得以輕裝上陣。2021年，全國共查處“文山會海反彈回潮，文風會風不實不正，督查檢查考核過多過頻、過度留痕，給基層造成嚴重負擔”問題371起，比2019年減少了78.1%。去年有調(diào)查顯示，89%的基層干部對3年來的減負工作感到滿意，92%的基層干部認為精文減會、統(tǒng)籌規(guī)范督檢考取得了切實成效。

習近平總書記指出：“持續(xù)為基層松綁減負，樹立重實干、重實績的用人導向，督促全黨擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè)?！奔纫龊盟山墱p負的“減法”，也要做好激勵擔當作為的“加法”。近年來，從落實“三個區(qū)分開來”要求，旗幟鮮明為擔當作為的干部撐腰鼓勁；到激勵機制和容錯糾錯機制不斷建立健全，明確容錯范圍、建立容錯清單；再到選人用人“堅持事業(yè)為上”，更加注重實干、看重實績，這些改革舉措為擔當者擔當、為實干者撐腰，給那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部提供了激勵和保護，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

奮進全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，更加需要廣大黨員干部擔當作為、不懈奮斗。在發(fā)展中保障和改善民生，實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，完成碳達峰碳中和目標……解決實際問題、實現(xiàn)既定目標，都離不開求真務實、真抓實干。新的趕考之路上，整治形式主義為基層減負絕不能有歇歇腳松口氣的想法，而是要堅持抓常、抓細、抓長，從小處切入、往深處推進，與時俱進、持之以恒，方能以優(yōu)良作風奪取新的偉大勝利。

逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。不斷健全為基層減負的長效機制，形成常態(tài)化整治工作合力，我們一定能讓減負成果更好惠及廣大基層干部和人民群眾，促進干部作風更加務實、黨心民心更加凝聚，從而匯聚起奮進新征程、建功新時代的磅礴之力。

（本系列評論到此結(jié)束）

《 人民日報 》（ 2022年10月10日 15 版）

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