物業(yè)服務聯(lián)系著千家萬戶，跟居民的生活息息相關，關系到群眾的生活質量。為推動基層黨建工作與社區(qū)物業(yè)服務有機融合，全面提升空港新城社區(qū)物業(yè)服務質量水平，切實做到民有所呼、我有所應，西咸新區(qū)空港集團黨委全面打造黨建引領的“紅色物業(yè)”品牌，積極開展“紅色物業(yè)”創(chuàng)建工作，將黨的工作融入萬家燈火，把黨的服務送到千家萬戶。

堅持紅色引領，凝聚奮發(fā)力量

“紅色物業(yè)”始終以“黨建引領”為鮮明主線。為彰顯“紅”的特色，體現(xiàn)“治”的成效，2021年3月，空港集團將原空港物業(yè)公司黨支部升格為黨總支，下設4個二級黨支部，其中3個物業(yè)服務項目黨支部書記由項目負責人兼任，探索推行“345”黨建模式，通過實施“三”堅持、“四”結合、“五”行動促進黨建與業(yè)務發(fā)展的有機融合。目前空港物業(yè)公司在管項目40余個，管理面積達320余萬平方米，管理及一線人員共計1400余人。

作為國有服務型企業(yè)，空港物業(yè)公司積極搭建“黨組織+物業(yè)+網格員”于一體的“紅色服務”平臺，整合項目員工、社區(qū)樓棟長、網格員等多方力量，以小區(qū)物業(yè)服務為抓手，以提高為民服務質量為目標，積極解決轄區(qū)居民最關心的身邊事、操心事、煩心事。黨員干部作為“基石”力量，積極活躍在社區(qū)服務第一線，通過做好黨的政策的宣傳員、居民事務的代辦員、矛盾糾紛的調解員，在密切黨群關系中積極充當橋梁與紐帶，為“紅色物業(yè)”建設貢獻自身力量。

創(chuàng)新服務模式，彰顯責任擔當

按照“黨建引領、共建共享”的原則，黨員干部深入踐行“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞“雙報到雙報告”制度，積極開展各類志愿服務，在社區(qū)精神文明建設、創(chuàng)建綠色社區(qū)、保障疫情防控等方面充分發(fā)揮先鋒模范作用，幫助轄區(qū)群眾解決房屋維修、物資采購等急難愁盼問題千余件。

2021年，空港物業(yè)公司黨總支推陳出新，打造“紅色管家”便民服務，針對社區(qū)管理中常出現(xiàn)問題，黨員干部、物業(yè)項目工作人員、志愿者根據(jù)自身特長積極加入“紅色管家”隊伍，為轄區(qū)居民和入區(qū)企業(yè)提供高效、舒適、溫馨的服務。此項舉措進一步打通黨組織服務群眾“最后一百米”，切實提高群眾幸福感、獲得感、滿足感。

加強陣地建設，強化意識形態(tài)

在陣地建設、氛圍營造方面，依托物業(yè)用房打造社區(qū)黨群服務中心，建立“紅色驛站”，物業(yè)服務主要區(qū)域設置紅色宣傳牌，社區(qū)重點位置、公共通道等區(qū)域打造特色物業(yè)服務宣傳欄及休息活動區(qū)域，小區(qū)物業(yè)客服中心根據(jù)區(qū)域文化特點，設置便民服務站及紅色窗口，打造有溫度、有情懷的“紅色物業(yè)”。

同時，小區(qū)設立“黨員示范崗”，堅持一個黨員一面旗，推進黨員佩戴黨徽“亮牌”上崗。每棟單元樓均設置“樓棟黨員”“幸福管家”信息等黨建元素，依托業(yè)主微信群、小區(qū)公示欄等載體，根據(jù)社區(qū)居民實際生活需求開展社區(qū)“紅色管家”服務活動，實現(xiàn)服務群眾零距離，為社區(qū)居民提供貼心、高效的優(yōu)質服務，推動物業(yè)服務提檔升級。

統(tǒng)籌整合人力，踐行為民服務

自進行“紅色物業(yè)”創(chuàng)建以來，空港物業(yè)公司將各方資源統(tǒng)籌整合、攥指成拳，由項目負責人和職能部門組成“紅色物業(yè)”黨建聯(lián)盟，建立以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)黨支部、街道辦和物業(yè)服務企業(yè)共同參與的“三位一體”協(xié)商議事機制，實施“雙向進入，交叉任職”管理制度，定期召開協(xié)調議事聯(lián)合會，共建共治社區(qū)治理，達到多方聯(lián)動、整體推進的良好效果。

堅持積極發(fā)揮物業(yè)服務人員職能作用，將志愿服務理念融入日常工作中，開展“紅色物業(yè)＋便民服務”“紅色物業(yè)＋幫扶服務”等特色服務；同時，組建由物業(yè)服務企業(yè)、社區(qū)黨員共同參與的“紅色物業(yè)志愿服務隊”，開展“黨員服務日”“關愛困難群眾”“夏季送清涼”“特殊黨員送溫暖”等紅色關懷活動50余次，開展環(huán)境保護、義務植樹等志愿服務30余次。

打造黨建品牌，助推企業(yè)發(fā)展

按照“突出特色、創(chuàng)新思路、務求實效、扎實推進”的原則，在反復討論征求各方建議和意見后，空港物業(yè)公司黨總支積極謀劃，提出創(chuàng)建“五心向黨、傾情服務 ”黨建品牌。其“五心”是指踐行政治初心、堅定發(fā)展決心、致力服務暖心、獨具品質匠心、匯聚人才信心。通過開展“五個一”系列品牌創(chuàng)建活動，進而激發(fā)黨建工作活力，增強全體干部員工主體意識，進一步推動公司黨建工作水平整體提升。

2022年，為提升品牌知名度，不斷增強空港物業(yè)在對外市場拓展中的競爭力和影響力，積極撰寫“打造‘五心’黨建品牌、助推企業(yè)提質增效”特色宣傳稿件，先后被新華網、中國青年網等9個國家、省市級平臺轉發(fā)推廣。

近年來，空港物業(yè)公司黨總支堅持發(fā)揮“領頭雁”作用，牢固樹立“黨建+”工作理念，以“紅色物業(yè)”為抓手，抓好黨建和業(yè)務發(fā)展結合點，用鮮明的“紅色”主基調，打造一支具有特色、富有代表性、勇于創(chuàng)新的“復合型”黨組織，積極爭做讓黨放心、群眾滿意的先鋒模范集體，為加快推動區(qū)域高質量發(fā)展注入“紅色動能”。（當?shù)毓└?空港新城）

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