黨中央在延安時期培育形成的張思德精神，是我們黨的寶貴精神財富。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。在新時代新征程的“趕考”路上傳承發(fā)揚張思德精神，對于延安市稅務系統(tǒng)開展好主題教育，更好地學習貫徹黨的二十大精神，以基層稅收現(xiàn)代化的生動實踐服務好中國式現(xiàn)代化具有重要意義。

傳承張思德精神，堅定“忠于人民忠于黨”的理想信念

張思德經(jīng)歷過爬雪山過草地的長征考驗，始終銘記初心，堅定不移聽黨話、跟黨走。延安市稅務系統(tǒng)要大力傳承張思德精神，堅定忠于人民忠于黨的理想信念。

始終堅持政治引領，把準正確方向。把黨的二十大精神作為延安市稅務系統(tǒng)各項工作的基本遵循。抓牢對黨忠誠的政治生命線，堅持在學深悟透、對標對表、見行見效上下功夫，錘煉黨性和指導實踐的強大力量，確保黨的旗幟始終在引領高質(zhì)量推進稅收現(xiàn)代化進程中高高飄揚。

深入建設“政治機關”，提升“政治三力”。樹牢“稅務機關首先是政治機關”的理念，加強理論武裝，深化政治機關建設。通過抓機關帶系統(tǒng)、抓示范帶全局、抓黨員帶群眾協(xié)同聯(lián)動，市局、縣局、分局“三級”聯(lián)建共建，持續(xù)推進政治機關建設向機關科室、基層縣區(qū)局延伸。堅持把黨的領導貫穿基層稅收工作全過程各方面，不斷提高廣大稅務黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把對黨忠誠體現(xiàn)在全面貫徹黨的路線方針政策和中央重大決策部署的行動上，體現(xiàn)在“為國聚財、為民收稅”的工作實效上。

建好用活紅色資源，擦亮忠誠底色。全力推進陜甘寧邊區(qū)稅務總局舊址恢復建設，尋找、挖掘、梳理紅色稅收文物、財稅史料，用生動鮮活的史實傳遞紅色稅務精神。充分利用延安紅色資源優(yōu)勢開展各類紅色教育活動，更好激勵廣大稅務干部培育和踐行中國稅務精神。

踐行張思德精神，牢記“全心全意為人民服務”的根本宗旨

厚植為民情懷。始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好納稅人繳費人的根本利益作為稅收現(xiàn)代化建設的出發(fā)點和落腳點。全面貫徹新發(fā)展理念，扛牢“為國聚財、為民收稅”職責使命，堅持依法征收，推動稅費收入質(zhì)的有效提升和量的合理增長，為高質(zhì)量發(fā)展提供財力支撐。充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)收入分配的職能作用，做好個人所得稅專項附加扣除工作，全程護航公平合理分好“蛋糕”，讓高質(zhì)量發(fā)展成果更多惠及人民。

落實惠民政策。扎實做好國家接續(xù)出臺的穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策措施落地見效，充分釋放“退、免、減、緩、降”政策疊加效應，細化系列稅費支持政策的相關配套措施，推動政策落地落細落實，不斷厚植稅源、壯大稅基。著力實現(xiàn)政策輔導更精準，從“大水漫灌”到“精準滴灌”，從“人尋政策”到“政策找人”。持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，做到“優(yōu)惠政策極速達、涉稅事項極簡辦、辦稅體驗極致享”，不斷提升服務效能。

打牢便民基礎。深化“辦問協(xié)同”服務，通過12366延安分中心對納稅人繳費人辦稅繳費需求實施一體化調(diào)度，實現(xiàn)統(tǒng)一派單、屬地答復、投訴即辦、即派即辦。不斷拓展全程網(wǎng)上辦、郵寄辦、延期辦、預約辦等渠道，持續(xù)升級精細服務舉措。常態(tài)化抓好“稅務管家”制度，打造稅務部門“金字招牌”。全覆蓋推廣“楓橋式”稅務分局建設，建立“一站式”矛盾爭議化解機制。加力以大數(shù)據(jù)為依托的精細服務，努力建設“線下服務無死角、線上服務不打烊、定制服務廣覆蓋”的稅費服務新體系，暢通辦稅繳費“最后一公里”。

弘揚張思德精神，鍛造“人民稅務為人民”的紅色鐵軍

“歷史川流不息，精神代代相傳?！毖影彩卸悇障到y(tǒng)要大力弘揚張思德精神，用精神之火、信念之光引領隊伍組織體系建設，為全面建設稅收現(xiàn)代化提供堅強有力支撐。

建強基層堡壘。落實“縱合橫通強黨建”機制制度體系，打造“寶塔山下黨旗紅”黨建引領筑夢工程，將延安稅務“一縣一品”“一支部一特色”黨建項目打造得更優(yōu)更亮。堅持大抓基層的鮮明導向，加強延安市稅務系統(tǒng)各級黨組織建設，建立“評星定級、追趕超越”長效機制，提升基層黨支部規(guī)范化、標準化建設水平，實現(xiàn)基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷提高延安稅務系統(tǒng)各基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

打造模范先鋒。結合選樹典型、揭榜掛帥、改革攻堅等項目活動，激勵干部爭做張思德精神的傳承人，打造一批政治立場堅定、綜合素質(zhì)過硬、組織群眾公認的模范先鋒，傾力培養(yǎng)、大膽使用，樹立良好用人導向，形成學習模范、崇尚模范、爭當模范的良好局面。實施黨員“先鋒指數(shù)”星級考評工作法，引導黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，用心用情用力為群眾辦實事解難題，讓黨旗在為民服務一線高高飄揚。

抓好后繼有人。充分用好延安獨有的紅色資源和教育基地，幫助青年干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。以青年干部為主體組建20 支“張思德服務隊”，打造出延安稅務紅色隊伍亮麗名片。推動“銀青結對”“紅色頭雁”青年干部培養(yǎng)計劃深度實施，拓展青年干部成長空間，培養(yǎng)青年干部由苗成木、育木成林。綜合運用“調(diào)、掛、派”等方式，讓優(yōu)秀青年干部長才干、強本領，鍛造政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、梯次合理、作用突出的干部隊伍。（當?shù)毓└?國家稅務總局延安市稅務局）

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