“克服疫情影響,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)‘跑腿’,就是在為高新區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展‘跑腿’,對此我們招聘工作組的成員都感到自豪。”西安高新區(qū)干部王經(jīng)緯說道。
到3月6日,作為西安高新區(qū)用工大戶,比亞迪生產(chǎn)線已經(jīng)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)了整整兩天,其他重點(diǎn)企業(yè)的各大工廠也是一片繁忙景象。企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),為西安高新區(qū)帶回了久違的活力。
春節(jié)過后,企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)成為工作重點(diǎn),但用工問題解決不了,復(fù)工復(fù)產(chǎn)就無從談起。為了解決企業(yè)用工難題,西安高新區(qū)成立重點(diǎn)企業(yè)招工復(fù)工工作專班,負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)工人的招聘工作。
對招聘工作組而言,最大的難題是如何順利將大量務(wù)工人員接回西安高新區(qū)。但在出發(fā)之前,沒有人知道答案。
2月19日晚,招聘工作組從西安出發(fā),前往咸陽、渭南、銅川三地“探路”,在各地所設(shè)的疫情防控卡口詳細(xì)掌握出入所需條件及證明材料,回到西安后,立即對接相關(guān)部門,辦理通行所需證明。據(jù)介紹,途中他們總共經(jīng)歷了8次測溫,抵達(dá)銅川后被勸返,在富平與當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T反復(fù)溝通后才被放行。
2月20日下午,拿到西安市公安局高新分局蓋過章的疫情期間通行證明后,招聘工作組再次前往寶雞市,為區(qū)內(nèi)企業(yè)招工。當(dāng)天連夜返回西安后,工作組于次日又馬不停蹄地趕往四川省廣元市,和廣元市人社局、就業(yè)局就向高新區(qū)輸送務(wù)工人員進(jìn)行洽談。
2月24日晚,來自廣元市的26名務(wù)工人員乘坐專車趕赴西安,西安市公安局高新分局的警車在鄠邑區(qū)收費(fèi)站等待迎接,并將他們一路護(hù)送至企業(yè)安排的住宿點(diǎn)。
據(jù)了解,在將人員接回西安之前,工作組還需要做大量的工作。出發(fā)之前,他們要多渠道發(fā)布招聘信息,擴(kuò)大招聘信息的覆蓋面,還要與勞務(wù)輸出地疫情防控指揮部保持溝通聯(lián)系,確認(rèn)相關(guān)人員活動(dòng)軌跡和健康狀況,在確保萬無一失的情況下,西安高新區(qū)才會(huì)派車接人。返回途中,招聘工作組要與沿途各地溝通,促請各個(gè)卡口放行。返回之后,招聘工作組還要與企業(yè)及核酸檢測機(jī)構(gòu)聯(lián)系,對返崗人員第一時(shí)間進(jìn)行核酸檢測,并對其妥善安置。這一套流程走下來,通常需要四五天時(shí)間。
半個(gè)月內(nèi),西安高新區(qū)先后派出30多個(gè)招聘工作組及50輛大巴,奔赴咸陽、渭南、寶雞以及四川等地,通過一道道關(guān)卡,接回5000多名外地務(wù)工人員,極大緩解了區(qū)內(nèi)企業(yè)用工難題。
為了進(jìn)一步拓寬招工渠道,招聘工作組在四處奔波的同時(shí),還在積極對接甘肅、云南、山西、內(nèi)蒙古等勞務(wù)輸出省份,并與甘肅省勞務(wù)辦,四川省廣元市就業(yè)局、達(dá)州市就業(yè)辦等達(dá)成人才引進(jìn)輸入?yún)f(xié)議。廣元市就業(yè)部門更是被高新區(qū)的誠意和效率打動(dòng),在3天之內(nèi)就跨省輸送了兩批務(wù)工人員。甘肅省蘭州市、平?jīng)鍪幸布皶r(shí)行動(dòng),為高新區(qū)輸送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力。
功夫不負(fù)有心人。在招聘工作組的努力下,西安高新區(qū)企業(yè)返崗人數(shù)從每天55人到后來的每天400多人,再到3月2日最高峰的826人。3月3日,區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工缺口全部補(bǔ)齊。在用工難題解決之后,來自企業(yè)的好消息也是一個(gè)接著一個(gè):3月3日,施耐德電氣西安工廠復(fù)工率達(dá)到100%,穩(wěn)步進(jìn)入正常運(yùn)營生產(chǎn)軌道;3月4日,比亞迪公司用工缺口全部補(bǔ)齊,各大生產(chǎn)線滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),產(chǎn)能已經(jīng)恢復(fù)到疫前水平;法士特復(fù)工滿產(chǎn),并獲國外1500臺(tái)變速器大訂單……