為保證員工能夠完善自我,在培訓中獲取實質性提升,2月22日至3月4日,陜西送變電工程有限公司持續(xù)開展師帶徒活動,取得的良好成效。
本次師帶徒培訓配合冬訓活動展開,陜西送變電公司制定“章魚式培訓”方案,多角度伸長觸角,抓牢弱項,重點培訓,分專業(yè)、分層次、分期進行。培訓采取每周“一問一考一學”的形式開展班組冬季培訓!懊恐芤粏枴保蓭煾到Y合上周班組現(xiàn)場工作,對現(xiàn)場典型問題的處理方法進行考問!懊恐芤豢肌保槍Π嘟M現(xiàn)場工作所涉及的現(xiàn)場安全管控、運維技術規(guī)范等方面的知識點設置考題,徒弟在規(guī)定時間內完成后,由師傅對考題進行詳細講解!懊恐芤粚W”,每周應知應會培訓注重理論與實操相結合,將理論授課任務分配給班站,根據(jù)授課任務,班站自行收集資料、準備課件,理論授課結束后由現(xiàn)場經驗豐富的師傅帶領員工到實訓場所進行實操演練。
理論結合現(xiàn)場講解操練的方式,細化特高壓線路巡視工作標準,有針對性的抓住運維人員的工作弱項,進行重點補強,確實有效的提升運維人員的綜合素質,為更好開展線路運維打下堅實基礎。(當?shù)毓└?陜西送變電工程有限公司)