本報訊 (記者 孟珂 見習記者 付玉瑋)近日,記者從省人力資源和社會保障廳獲悉:省人社廳認真梳理群眾“急難愁盼”問題,圍繞“以高質(zhì)量就業(yè)促進高質(zhì)量發(fā)展、以增加收入保障高品質(zhì)生活、以優(yōu)化服務(wù)支撐高效能治理”,提出今年要重點辦好的6件實事。
加強企業(yè)工資指導,提高社保待遇。自5月1日起,全省三個類區(qū)月最低工資標準均增加150元,失業(yè)保險金標準每月增加135元。同時,省人社廳還將發(fā)布企業(yè)工資指導線和勞動力市場價位;繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金,同步調(diào)整工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇;提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。
促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。省人社廳將持續(xù)拓寬高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等群體就業(yè)渠道,實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人以上。在高校畢業(yè)生就業(yè)方面,省人社廳將實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進和基層成長計劃,組織參加就業(yè)見習2萬人,事業(yè)單位公開招聘2萬人。此外,省人社廳將推行創(chuàng)業(yè)擔保貸款網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù),全年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款45億元;支持秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺建設(shè),促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
深化實施職業(yè)技能提升行動。省人社廳將提高急需緊缺職業(yè)(工種)培訓針對性,全年培訓企業(yè)職工20萬人次,培訓農(nóng)民工等就業(yè)重點群體30萬人次以上;加大高技能人才培養(yǎng)力度,新增培養(yǎng)“首席技師”40名,建設(shè)省級高技能人才培訓基地40個、省級技能大師工作室40個。
擴大社保覆蓋面。省人社廳將持續(xù)推進全民參保計劃,全年企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到1006萬人。
維護勞動者權(quán)益。省人社廳將開展根治欠薪專項行動,實現(xiàn)全年農(nóng)民工欠薪案件結(jié)案率達到98%以上;推動勞動仲裁案件限時辦結(jié)率達到90%以上。
優(yōu)化人社服務(wù)。省人社廳將組織開展“人社廳局長走流程”活動,疏通群眾辦事堵點;推動企業(yè)職工養(yǎng)老保險10項服務(wù)事項實現(xiàn)“全省通辦”;發(fā)布“人社政務(wù)服務(wù)電子地圖”。