蒲白建莊礦業(yè)：辦實事，解難題，努力成為職工身邊的貼心人

為進一步推進黨史學習教育走深走實走細，蒲白建莊礦業(yè)公司深入開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動，立足為職工群眾辦實事、解難題，真正用實際行動將為人民服務的優(yōu)良傳統(tǒng)扎根心里，暖進職工群眾心里。

制定制度更“安全”。為全面推進黨史學習教育，努力讓安全成為“我為群眾辦實事”的最大成效。該公司在創(chuàng)建標桿示范引領的基礎上，制定班組文化公約制度，用員工的共同承諾來引導、約束日常行為，構(gòu)建了安全行為治理體系。并以班組為單位，把員工安全學習培訓與班組建設結(jié)合起來，通過“我講他聽，群策群力”的方法，在班前會上，對管轄設備、工作區(qū)域等可能出現(xiàn)的危險和風險，進行預想、預防、管控，實現(xiàn)生產(chǎn)過程人、機、物、料的無縫銜接，從根源上消除人的不安全因素，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的預控、可控和在控能力。

添置設備更“干爽”。由于井下職工升井后衣服潮濕、返堿，需要每班進行清洗，然而現(xiàn)有設備其中老化，并且每天清洗的作衣只能滿足一線職工更換，無法滿足二線職工洗衣要求。在得知這一情況后，該公司立即協(xié)調(diào)相關(guān)部門與廠商溝通，確定新增購置一臺100公斤全自動洗衣機和兩臺50公斤全自動烘干機。目前，洗衣房內(nèi)三臺新增設備已開始運行，每天清洗作衣能力由原來的600-700余件提升到了1200余件，完全滿足職工每天清洗作衣的需求，真正為礦區(qū)職工解決了煩心事。

幫困解困更“溫暖”。連日來，該公司以黨史學習教育為契機，按照“黨史入民心、溫暖進萬家”的活動要求，該公司領導以普通黨員的身份，深入生產(chǎn)一線、窗口單位、職工家庭等地點，感受職工在生產(chǎn)生活工作中的所需所求，從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題出發(fā)，查看工作流程是否規(guī)范高效、服務是否優(yōu)化、職工群眾難點痛點問題是否得到及時解決。同時以該公司困難職工崔文強為切入點，運用“再走訪、深調(diào)研、定方案”的方式，實現(xiàn)精準幫困，并積極組織義捐，真正把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為促發(fā)展、抓落實、保效果的實際舉措，用職工群眾的獲得感、滿意度檢驗黨史學習教育成效，以優(yōu)異成績向建黨一百周年獻禮。

目前，在巍巍橋山，沮水河畔，“我為群眾辦實事”實踐活動正如火如荼地開展著，建莊各級黨員干部努力踐行為人民服務的宗旨，堅持一線工作法原則，心中裝著群眾、工作為了群眾，面對面傾聽群眾意見，心貼心辦好民生實事，用實際行動詮釋著作為一名黨員干部的責任和擔當，用腳步丈量民情，以真情服務溫暖民心，積極踐行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，奮力推進建莊高質(zhì)量發(fā)展新征程。（當?shù)毓└?李斌 趙元捷）