本報(bào)訊 (記者 鄭斐 通訊員 李治軍)春茶采完后,6月8日,商南縣試馬鎮(zhèn)百雞村監(jiān)委會(huì)主任陳緒華帶領(lǐng)工人,開(kāi)始對(duì)承包的170畝茶園進(jìn)行茶樹(shù)修剪、鋤草等作務(wù)。記者從商南縣委組織部了解到,在今年的全縣村(社區(qū))“兩委”換屆中,像陳緒華這樣的返鄉(xiāng)能人,新當(dāng)選村“兩委”的共有147人。他們變成了鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭人。
45歲的陳緒華曾在浙江工作10多年。去年,他的茶葉加工廠和170畝茶葉基地吸納了30多名群眾前來(lái)務(wù)工,僅工資就發(fā)放了14萬(wàn)元!敖衲晡矣衷嚪N了7畝薄皮核桃,如果成功了,就帶著鄉(xiāng)親們規(guī);l(fā)展!标惥w華笑著說(shuō),“既然鄉(xiāng)親們信任咱,咱就要帶著大伙兒一塊往前走!
自去年12月初村(社區(qū))“兩委”換屆啟動(dòng)以來(lái),商南縣制定出臺(tái)“一攬子”政策,從政治上激勵(lì)、精神上鼓勵(lì)、物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)、組織上保障等方面,吸引外出務(wù)工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)競(jìng)選村干部,將積極要求入黨并符合條件的返鄉(xiāng)人員,優(yōu)先發(fā)展為黨員;推薦愿意參政議政并符合條件的返鄉(xiāng)人員,擔(dān)任“兩代表一委員”。
商南縣通過(guò)定期舉辦“書記講堂”“學(xué)歷提升教育”等,提高返鄉(xiāng)任職人員能力;全面落實(shí)村干部報(bào)酬穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制,并把村干部待遇與村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收益掛鉤,為任職10年以上的離職村干部發(fā)放補(bǔ)貼,逐步提高養(yǎng)老待遇;積極創(chuàng)造條件,加快把返鄉(xiāng)任村干部人員發(fā)展成帶頭富、帶領(lǐng)富的典范;大力從優(yōu)秀村支書中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員,拓展他們的發(fā)展空間。
在好政策的吸引下,已經(jīng)在江蘇一家企業(yè)當(dāng)了車間主任的劉河蛟,在今年村里換屆時(shí)返鄉(xiāng)當(dāng)選了青山鎮(zhèn)花園村村委會(huì)副主任。談起今后的發(fā)展,33歲的劉河蛟躊躇滿志:“我計(jì)劃在鞏固原有的茶葉種植、生豬養(yǎng)殖基礎(chǔ)上,由村上提供種苗和技術(shù)、負(fù)責(zé)銷售,引導(dǎo)群眾發(fā)展1000畝尖椒。同時(shí)大力改廁,優(yōu)化人居環(huán)境,實(shí)施垃圾分類,努力讓村子的環(huán)境更凈、讓群眾的生活更美!