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彬長礦業(yè):趕考啟新程 奮斗贏未來

2022年03月02日13:27 | 來源:人民網(wǎng)-陜西頻道
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五對礦井全部實現(xiàn)安全“六零”目標(biāo),小莊礦“5G+智慧礦區(qū)”入選工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范項目,大佛寺孟村兩礦井順利通過省級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,全國煤炭行業(yè)首個“5G+智慧礦山”培訓(xùn)基地揭牌......

浩蕩春風(fēng)起,奮進(jìn)腳步疾。年初以來,彬長礦業(yè)圍繞打造復(fù)雜地質(zhì)環(huán)境、多元災(zāi)害耦合條件下本質(zhì)安全、智能智慧一流企業(yè)目標(biāo),穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新求變,凝心聚力、攻堅克難,1—2月,在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,公司煤炭產(chǎn)銷、掘進(jìn)進(jìn)尺、利潤等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成計劃指標(biāo),走好奮進(jìn)趕考路,順利實現(xiàn)開門紅。

攻堅克難 把牢安全“定盤星”

安全是彬長應(yīng)變局開新局的“壓艙石”,更是決定全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)能否完成的“定盤星”。

“要按照‘立足超前性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性、突出實效性’的思路,著力構(gòu)建‘以災(zāi)害治理為中心’的大布局超前、大系統(tǒng)超前、大接續(xù)超前,以及地質(zhì)、設(shè)計、通風(fēng)、采掘、裝備、投入‘三大六超前’體系,全面提升安全管理水平!蹦昴q初,彬長礦業(yè)黨委書記、董事長趙文革在公司工作會上鄭重提出。

穩(wěn)住安全,措施要硬、執(zhí)行力要強。新年剛過,彬長礦業(yè)立即組織召開安全工作會,堅定確立“零傷害、零超限、零發(fā)火、零水害、零沖擊、零重大隱患”年度“六零”安全目標(biāo),分析研判當(dāng)前和近階段存在的安全風(fēng)險,全面部署構(gòu)建“123466”安全新體系,精準(zhǔn)聚焦“十項重點”,奮力實現(xiàn)發(fā)展理念和發(fā)展思路、責(zé)任意識和履職能力、安全保障能力和災(zāi)害治理水平等“十大突破”。

加強重大災(zāi)害防治頂層設(shè)計,堅持一礦一策、一面一策、一段一策,超前、綜合、科學(xué)、精準(zhǔn)治災(zāi),確保災(zāi)害治理能力始終大于生產(chǎn)能力;夯實公司、礦井、區(qū)隊、班組和個人五級安全主體責(zé)任,建立黨政同責(zé)、技術(shù)支撐、業(yè)務(wù)保安、監(jiān)督落實、群團(tuán)保障五個安全履責(zé)“網(wǎng)格化”安全管理、監(jiān)督責(zé)任體系和應(yīng)急救援體系......今年以來,彬長礦業(yè)多點發(fā)力,堅持做到抓好安全是第一前提,大力提升安全基礎(chǔ)管理能力;防災(zāi)治災(zāi)是第一要務(wù),大力提升超前精準(zhǔn)治理能力;接續(xù)調(diào)整是第一主線,大力提升時空保障能力。

提速單進(jìn) 下好接續(xù)“先手棋”

“上個月我們隊以274米的戰(zhàn)績,獲得礦井冠軍隊,榮登彬長礦業(yè)智能掘進(jìn)競技光榮榜,太硬核了!這個月還要加把勁,爭取衛(wèi)冕!”看到公司微信公眾號頭條刊發(fā)的1月份“智能掘進(jìn)”榜單,大佛寺礦綜掘三隊隊長夏軍亮高興地對工友們說。

彬長礦區(qū)自然災(zāi)害多元復(fù)雜、耦合疊加,安全管理難度大。無論是安全專項整治三年行動中的災(zāi)害治理、接續(xù)調(diào)整、外委隊伍退出,還是保證“抽掘采”平衡,實現(xiàn)安全高效開采,共同的制約因素都是單進(jìn)水平低。

煤礦開采,掘進(jìn)先行。陜煤集團(tuán)彬長礦業(yè)認(rèn)真研判制約掘進(jìn)效率提升的各類問題,堅決實施加快掘進(jìn)裝備升級改造、支護(hù)體系改革等一系列新舉措,持續(xù)推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換。2月初,彬長礦業(yè)文家坡礦、孟村礦兩臺升級改造后的掘錨機重新“上崗”,2月28日,大佛寺礦第三套掘錨機到礦,快速掘進(jìn)再添“悍將”。

“要牢固樹立‘采掘并重、掘進(jìn)先行’的理念,以提高單進(jìn)水平為核心,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備,加快培養(yǎng)組建高效快速掘進(jìn)隊伍,優(yōu)化施工工藝和生產(chǎn)組織方式,在滿足限員條件下,力爭單進(jìn)水平大幅提升!北蜷L礦業(yè)黨委副書記、總經(jīng)理白永明表示,加快采掘接續(xù)調(diào)整步伐,到今年底,5對礦井全部實現(xiàn)“抽掘采”平衡,基本達(dá)到“一井兩(三)區(qū)、一區(qū)一面、分區(qū)開采、區(qū)內(nèi)后退”的布局要求。

踏浪趕潮 創(chuàng)新智變“贏未來”

“針對彬長礦區(qū)復(fù)雜地質(zhì)條件下多元災(zāi)害協(xié)同治理智能化礦井建設(shè)特點,分門別類開展5G+智慧礦山、智慧園區(qū)、智能傳感、智能控制等專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn),全面提升從業(yè)人員專業(yè)技能和實操能力!2月18日,全國煤炭行業(yè)首個“5G+智慧礦山”培訓(xùn)基地在彬長礦區(qū)揭牌。

煤礦智能化發(fā)展駛?cè)肟燔嚨,但在煤炭賦存條件復(fù)雜的多元災(zāi)害礦井涉足較少。近年來,彬長礦業(yè)錨定“智能礦井、智慧礦區(qū)、一流企業(yè)”目標(biāo),遵循“系統(tǒng)智能化、智能系統(tǒng)化”總體思路,顛覆創(chuàng)新,攻關(guān)突破,開啟智慧礦山“煤”好時代。2019年3月,彬長礦業(yè)在小莊礦建成西北地區(qū)首個多元災(zāi)害條件下特厚煤層智能化綜放工作面,截至去年末,彬長礦業(yè)5對礦井實現(xiàn)智能化開采“全覆蓋”,所屬礦井10個生產(chǎn)輔助系統(tǒng)、144個機房硐室全部實現(xiàn)遠(yuǎn)程自動化集中控制。

隨著5G技術(shù)的快速發(fā)展,5G與煤礦融合發(fā)展成為一個新的課題,有了實施的基礎(chǔ)。對于未來的“5G+智慧礦區(qū)”改造藍(lán)圖,彬長礦業(yè)已經(jīng)率先行動,去年9月,陜西首個復(fù)雜地質(zhì)條件下“5G+智慧礦區(qū)”在小莊礦落地。

“作為陜西省工信廳‘5G+智慧礦山’試點示范項目的該項目利用5G無線通信技術(shù)、MEC架構(gòu)、超融合架構(gòu)、大數(shù)據(jù)、圖像識別、分布式計算、4D-GIS、數(shù)字孿生等先進(jìn)技術(shù),構(gòu)建起高效的智能化生產(chǎn)執(zhí)行、經(jīng)營管理和科學(xué)風(fēng)險預(yù)警體系!北蜷L礦業(yè)機電部經(jīng)理劉戰(zhàn)武說。

彬長礦區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜,不僅增加了安全管理難度,也給職工崗位操作提出更高要求。彬長礦業(yè)聯(lián)合全國知名技術(shù)企業(yè)、科研院所共同研究復(fù)雜地質(zhì)條件下智能化礦區(qū)建設(shè)新課題,創(chuàng)建“5G+智慧礦山”培訓(xùn)基地,努力實現(xiàn)“五五三五三千”智能化培訓(xùn)目標(biāo),即:2022年培養(yǎng)5名公司級、5名市級“技術(shù)能手”,2023年培養(yǎng)3名省級技術(shù)專家、5名集團(tuán)級“技術(shù)骨干”;2024年培養(yǎng)3名國家級技術(shù)專家;每年培養(yǎng)1000名智能化使用、管理和運維人員,為彬長礦區(qū)打造一支技術(shù)過硬的智慧礦山人才隊伍,全面提升智能化山建設(shè)、管理和運維水平,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(當(dāng)?shù)毓└?彎桂清)

(責(zé)編:白鴿、吳超)

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