五對礦井全部實現安全“六零”目標，小莊礦“5G+智慧礦區(qū)”入選工信部工業(yè)互聯網試點示范項目，大佛寺孟村兩礦井順利通過省級高新技術企業(yè)認定，全國煤炭行業(yè)首個“5G+智慧礦山”培訓基地揭牌，全國首個煤礦多元災害治理企業(yè)標準發(fā)布……

浩蕩春風起，奮進腳步疾。今年以來，陜煤集團彬長礦業(yè)圍繞打造復雜地質條件下一流企業(yè)目標，凝心聚力、攻堅克難，一季度，在確保安全生產的基礎上，公司煤炭產銷、掘進進尺、利潤等主要經濟指標均超額完成計劃指標，走好了趕考路，實現開門紅。

盡銳出戰(zhàn) 把牢“定盤星”

叩石墾壤，畢力平險，盡銳出戰(zhàn)，以不破樓蘭終不還的志氣和骨氣，奮力攻下安全這道難關。

彬長礦區(qū)地質條件復雜，多元災害耦合疊加，被國家煤監(jiān)局定位為“四最”礦區(qū)�！霸谲Q身一流企業(yè)的大競技場上，安全是橫亙在彬長礦業(yè)眼前的一座‘大山’，可謂安全穩(wěn)則企業(yè)穩(wěn)、安全興則企業(yè)興，唯有跨過安全這道非過不可的‘關’，企業(yè)才能迎來高質量發(fā)展的新圖景�！北蜷L礦業(yè)黨委書記、董事長白永明說。

安全是“定盤星”，穩(wěn)住安全，措施要硬，執(zhí)行力更要強。新年剛過，彬長礦業(yè)立即組織召開安全工作會，堅定確立“零傷害、零超限、零發(fā)火、零水害、零沖擊、零重大隱患”年度“六零”安全目標，分析研判當前和近階段存在的安全風險，全面部署構建“123466”安全新體系，精準聚焦“十項重點”，奮力實現發(fā)展理念和發(fā)展思路、責任意識和履職能力、安全保障能力和災害治理水平等“十大突破”。

2-111瓦斯高效抽采、地面水平井分段壓裂、“鉆-切-壓”一體化精準防沖等先進技術全面落地見效……今年以來，彬長礦業(yè)不斷豐富治災體系和技術手段，積極探索多種災害同防同治技術路徑，加快形成適合礦區(qū)實際的多元災害綜合治理技術體系，全力打造耦合因素分源治、區(qū)域局部協(xié)同治、井上井下立體治的高效治災模式，全力構建重大災害立體、系統(tǒng)、科學、精準治理新格局。

3月12日，彬長礦業(yè)發(fā)布“煤礦沖擊地壓防治、地面L型水平井分段壓裂防治煤礦沖擊地壓、煤礦瓦斯抽采、煤礦防滅火、煤礦防治水”5項既基于國家行業(yè)標準、又嚴于國家行業(yè)標準的災害治理企業(yè)標準，填補了全國煤炭行業(yè)多元災害治理企業(yè)標準的空白，踏出了向“標準引領、體系推進、本安治災”目標邁進的“關鍵一步”。

提速單進 下好“先手棋”

“上個月我們隊以272米的戰(zhàn)績，獲得冠軍隊，榮登彬長礦業(yè)智能掘進競技光榮榜，太硬核了！這個月還要再努力，爭取衛(wèi)冕！”看到公司微信公眾號頭條刊發(fā)的2月份“智能掘進”榜單，大佛寺礦綜掘十隊隊長王小軍欣喜地對工友們說。

無論是安全專項整治三年行動中的災害治理、接續(xù)調整、外委隊伍退出，還是保證“抽掘采”平衡，實現安全高效開采，共同的制約因素都是單進水平低。

煤礦開采，掘進先行。彬長礦業(yè)認真研判制約掘進效率提升的各類問題，堅決實施加快掘進裝備升級改造、支護體系改革等一系列新舉措，持續(xù)推進新舊動能轉換。2月初，文家坡礦、孟村礦兩臺升級改造后的掘錨機重新“上崗”，2月28日，大佛寺礦第三套掘錨機到礦，快速掘進再添“悍將”。

年初以來，彬長礦業(yè)把接續(xù)調整作為災害治理的前提，把提高單進水平作為加快接續(xù)調整的保障，推動實現采掘與治災在時間、空間上有效匹配。

“要加快采掘接續(xù)調整步伐，到今年底，5對礦井全部實現‘抽掘采’平衡，基本達到‘一井兩（三）區(qū)、一區(qū)一面、分區(qū)開采、區(qū)內后退’的布局要求�！秉h委副書記、總經理焦小年說。

奮楫揚帆 搶占“智高點”

“針對彬長礦區(qū)復雜地質條件下多元災害協(xié)同治理智能化礦井建設特點，分門別類開展5G+智慧礦山、智慧園區(qū)、智能傳感、智能控制等專業(yè)領域培訓，全面提升從業(yè)人員專業(yè)技能和實操能力。”2月18日，全國煤炭行業(yè)首個“5G+智慧礦山”培訓基地在彬長礦區(qū)揭牌。

煤礦智能化發(fā)展駛入快車道，但在煤炭賦存條件復雜的多元災害礦井涉足較少。近年來，彬長礦業(yè)遵循“系統(tǒng)智能化、智能系統(tǒng)化”總體思路，在集成整合中創(chuàng)新提升，在產學研用中融會貫通，在日日精進中厚積薄發(fā)，把智能化基因“嵌入”治災、掘進和安全綜合管控的豐富實踐，加速形成獨具彬長特色的核心主導技術“譜系”。

“2019年3月，公司在小莊礦建成西北地區(qū)首個多元災害條件下特厚煤層智能化綜放工作面，截至去年6月，公司5對礦井實現智能化開采全覆蓋�！睓C電部經理劉戰(zhàn)武說。

隨著5G技術的快速發(fā)展，5G與煤礦融合發(fā)展成為一個新的課題，有了實施的基礎。對于未來的“5G+智慧礦區(qū)”改造藍圖，彬長礦業(yè)已經率先行動，去年9月，陜西首個復雜地質條件下“5G+智慧礦區(qū)”在小莊礦落地。

察時者智，馭勢者贏。人才是智能化建設的核心競爭力和決定性要素，培訓是增能蓄勢的基礎工程。為了給礦井智能化建設培養(yǎng)和輸送人才，彬長礦業(yè)聯合國內知名技術企業(yè)、科研院所共同研究復雜地質條件下智能化礦區(qū)建設新課題，創(chuàng)建“5G+智慧礦山”培訓基地，培養(yǎng)智能化專業(yè)人員，全面提升智能化山建設、管理和運維水平。

戰(zhàn)略引領 奮斗向未來

以目標驅動實干，以愿景追求夢想，彬長礦業(yè)既要始于足下，也要學會登高望遠。

近日，陜煤集團對陜北礦業(yè)和榆北煤業(yè)管理體制調整后，彬長礦業(yè)已成為集團公司煤炭企業(yè)中產能最大的礦業(yè)公司，面對新的發(fā)展形勢，彬長礦業(yè)要承擔的責任更大、肩負的任務更重、要做的工作更多。

3月29日，彬長礦業(yè)新班子召開第一次黨委會，確立始終堅持“黨建領航、政治引領，安全第一、依法依規(guī)，立體多元、精準治災，智能智慧、強基固本，創(chuàng)新驅動、科技領先，對標提升、五個一流，以人為本、職工為上，作風過硬、班子團結，風清氣正、陽光行政”“九個始終堅持”行動綱領，用班子建設的新風貌、新活力、新氣象，引領企業(yè)高質量發(fā)展。

擔當新使命，創(chuàng)造新業(yè)績。站在新的起點上，彬長礦業(yè)將用3—4年的時間奮力完成“本質安全創(chuàng)建、全面達產達效、沖刺115355目標”的“三步走”戰(zhàn)略，做強做優(yōu)企業(yè)在“多元災害治理、智能智慧建設、循環(huán)經濟發(fā)展、綠色低碳先行”的集成和比較優(yōu)勢，力爭攀上全國煤礦災害綜合防治的“制高點”，搶占全國煤礦智能化建設的“制高點”，打造全國黃河流域雙碳發(fā)展的“制高點”，奮力建設安全、管理、素質、效益、文化“五個一流”現代化企業(yè)。

“今年，彬長礦業(yè)將緊緊圍繞‘三步走、四做強、三個制高點、五個一流’的‘3435’戰(zhàn)略路徑目標，用‘干就干最好、爭就爭一流’的豪情壯志，濃墨書寫陜煤創(chuàng)建世界一流企業(yè)的彬長答卷�！卑子烂髡f。（當地供稿 彎桂清）

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