近期，為推進(jìn)中小學(xué)法治副校長(zhǎng)工作規(guī)范開(kāi)展，全面助推法治校園建設(shè)，不斷加強(qiáng)青少年法治教育工作，西安市中級(jí)人民法院、西安市人民檢察院、西安市公安局、西安市教育局、西安市司法局聯(lián)合制定《西安市中小學(xué)法治副校長(zhǎng)聘任管理實(shí)施細(xì)則（試行）》，進(jìn)一步健全法治副校長(zhǎng)聘任管理機(jī)制。

《實(shí)施細(xì)則》結(jié)合教育法、未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法等有關(guān)法律法規(guī)，全面貫徹《中小學(xué)法治副校長(zhǎng)聘任與管理辦法》（教育部令第52號(hào)）規(guī)定，立足青少年法治教育、校園法治建設(shè)需求和充分發(fā)揮法治副校長(zhǎng)職能作用，全面細(xì)化了法治副校長(zhǎng)的職責(zé)、選聘、管理、評(píng)價(jià)考核等工作。

為促進(jìn)法治副校長(zhǎng)全面履職，《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)一步細(xì)化了法治副校長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)的開(kāi)展法治教育、保護(hù)學(xué)生權(quán)益、預(yù)防未成年人犯罪、參與學(xué)校安全管理、實(shí)施教育矯治、指導(dǎo)依法治理等具體職責(zé)，提出了每年開(kāi)展不少于4課時(shí)法治教育活動(dòng)，以及參與校園治理、家校聯(lián)系活動(dòng)分別不少于1次的具體要求。

如何確保法治副校長(zhǎng)力量充足？

《實(shí)施細(xì)則》探索創(chuàng)新法治副校長(zhǎng)儲(chǔ)備制度。明確由教育行政部門會(huì)同法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、司法行政部門建立全市法治副校長(zhǎng)及法治副校長(zhǎng)預(yù)備人員庫(kù)信息管理平臺(tái)，入庫(kù)人員按照法治副校長(zhǎng)總需求量的120%儲(chǔ)備。同時(shí)，明確每年更新一次，通過(guò)動(dòng)態(tài)管理，確保及時(shí)更新、隨時(shí)可查。

法治副校長(zhǎng)履職好不好？學(xué)校和教育行政部門說(shuō)了算。

《實(shí)施細(xì)則》明確規(guī)定，“教育行政部門應(yīng)當(dāng)每年組織對(duì)法治副校長(zhǎng)工作履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)”，評(píng)價(jià)考核實(shí)行量化，考核的主要內(nèi)容包括《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定應(yīng)當(dāng)履職的7個(gè)方面。在考核的實(shí)施方面，以法治副校長(zhǎng)個(gè)人自評(píng)為基礎(chǔ)，特別安排了學(xué)校、教職工、學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)法治副校長(zhǎng)進(jìn)行民主評(píng)議，最終由區(qū)縣、開(kāi)發(fā)區(qū)教育行政部門提出考評(píng)等次意見(jiàn)。

《實(shí)施細(xì)則》成為落實(shí)法治副校長(zhǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)青少年法治教育的有力抓手，通過(guò)規(guī)范法治副校長(zhǎng)“統(tǒng)一職責(zé)、統(tǒng)一選聘、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評(píng)”，助推法治副校長(zhǎng)實(shí)質(zhì)化履職，使法治副校長(zhǎng)工作由“軟指標(biāo)”變成了“硬措施”，是做深做實(shí)法治副校長(zhǎng)履職工作的“西安樣板”。(當(dāng)?shù)毓└?狄蜜)

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