在全黨上下深入開展黨史學習教育之際,蒲潔能化公司積極將學習黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來,聚焦“強化作風建設(shè)、提高履職能力、推動工作落地”目標,全面發(fā)起了“強作風”專項行動。當“強作風”這股風吹過,蒲潔能化公司正悄悄地發(fā)生著變化。
“走動式”再掀實干風
“氣化框架6層腳手架管卡松動,已聯(lián)系現(xiàn)場處理完成。”“705E109連排管線漏點,已聯(lián)系技術(shù)員處理”……近日,蒲潔能化公司調(diào)度室的桌面上多了一份管理臺賬。在這份臺賬里,清楚地記錄著檢查人、檢查時間、巡檢區(qū)域和檢查情況。細細翻閱,這些檢查人員,覆蓋了生產(chǎn)保運系統(tǒng)所有的中層管理人員;檢查時間既有早上的、下午的,也有晚上的;檢查情況描述里,總有一句“已聯(lián)系處理”。
領(lǐng)導干部就是要把生產(chǎn)現(xiàn)場作為工作前線,走在前、干在先。為進一步培育管理人員實干作風,在開展“強作風”專項行動期間,該公司持續(xù)深化“走動式”管理,在生產(chǎn)一線掀起了一股實干風。
“走動式”管理要求,該公司四個生產(chǎn)中心、三個保運中心的中層管理人員,每天至少進行一次現(xiàn)場檢查;生產(chǎn)技術(shù)部、安全環(huán)保監(jiān)察部、治安保衛(wèi)中心中層管理人員每周至少進行三次現(xiàn)場檢查;技術(shù)工程部、分析檢測中心等其他生產(chǎn)保障部門中心中層管理人員,每周至少進行兩次現(xiàn)場檢查。檢查圍繞安全作業(yè)、生產(chǎn)隱患、清潔文明生產(chǎn)等重點內(nèi)容展開,時間不能少于1個小時。檢查結(jié)束后,要將檢查情況及時登記在走動式管理臺賬中,由調(diào)度員跟蹤問題整改落實情況,確保“走動式”變?yōu)橹ιa(chǎn)“安穩(wěn)長滿優(yōu)”運行的“推進器”。
當下,渭北平原雖已進入燥熱難耐的夏季,但管理人員們深入生產(chǎn)現(xiàn)場查問題、保平穩(wěn)的身影卻時時都能看到。
“新舉措”帶動盡責風
“本周,企業(yè)管理部及各職能部門會同視頻拍攝組,依據(jù)‘強作風’專項行動等文件精神,對銷售中心履職盡責情況進行了專項檢查……”在每周一下午召開的公司行政例會上,一則則部門中心履職盡責專題視頻備受關(guān)注?纯雌渌块T中心存在的問題,舉一反三;明確自己部門中心存在的問題,抓緊整改。各個部門中心在履職盡責專題視頻的“曝光”下,管理越發(fā)精細,措施愈加有效,執(zhí)行更加得力。
自“強作風”專項行動開展以來,企業(yè)管理部全面梳理基礎(chǔ)管理薄弱點,仔細分析,對癥下藥,逐個鞏固。修訂《合同管理辦法》,完善合同管理職責,規(guī)范合同管理內(nèi)容,同時啟動線上合同管理系統(tǒng),實現(xiàn)了合同全流程管理,有效防范了合同風險。自新的合同管理辦法實施至今,因合同糾紛引起的訴訟案件為零。加強制度管理工作,建立制度修訂計劃提醒機制,提前兩個月提醒制度歸口部門,促進制度制(修)訂按計劃執(zhí)行;每月至少組織一次標準(制度)培訓,提升了標準(制度)的規(guī)范性和可實施性。每周圍繞“強作風”專項行動要求,制作履職盡責專題視頻,不斷強化執(zhí)行力,營造良好的盡責擔當干事風氣。
據(jù)悉,5月底,企業(yè)管理部啟動了《總經(jīng)理獎勵基金管理辦法》的修訂工作,擬通過擴大獎勵范圍、優(yōu)化評審程序、提高獎勵金額等措施,調(diào)動廣大員工履職盡責的積極性和主動性,讓“責任在肩 使命在心”的理念實現(xiàn)全覆蓋。
“精細化”吹起增效風
開展“強作風”專項行動的最終目的,是實現(xiàn)工作作風明顯好轉(zhuǎn)、責任意識明顯增強、執(zhí)行力度明顯加大、管理效能明顯提高、生產(chǎn)平穩(wěn)運行能力明顯提升。而這五個“明顯提升”,歸結(jié)起來則為企業(yè)效益的提升。
聚焦這一目標,該公司各部門、中心在全力保障生產(chǎn)平穩(wěn)運行的基礎(chǔ)上,以提高精細化管理水平為著力點,抓住成本“出血點”,努力制造成本“回血點”。
全廠氮氣用量通常維持在275萬方/天,消耗偏大。為解決這一問題,生產(chǎn)技術(shù)部主動出擊,組織氮氣用戶召開專題會議,梳理現(xiàn)場所有用氮點,并反復討論確定優(yōu)化調(diào)整方案。最終,通過分層分用戶優(yōu)化氮氣用量,調(diào)整MTO反應器等關(guān)鍵設(shè)備用氮量等措施,全廠氮氣用量每天節(jié)約10余萬方。省下來的就是賺的。嘗到氮氣用量有效降低的甜頭后,生產(chǎn)技術(shù)部乘勝追擊,對全廠蒸汽、水電等公用工程用量進行降耗,成效可見。
生產(chǎn)系統(tǒng)加足馬力增效創(chuàng)效,保障系統(tǒng)也不甘示弱。針對備品備件消耗這個成本“大塊頭”,該公司提出備品備件“領(lǐng)新交舊”制度,目前,采供中心正對具體流程、審定要求等細節(jié)內(nèi)容進行擬定。制度實施后,將全面點燃修舊利廢引擎,大大降低備品備件消耗量。
“強作風”不是一陣風,而是改變,是提升。在“強作風”專項行動的深入推進下,蒲潔能化公司人人轉(zhuǎn)作風,基層處處樹新風。(當?shù)毓└?曹亞婷)