一方紅色熱土，接續(xù)奮斗火種，走好新時代群眾路線。這就是當(dāng)下的革命老區(qū)銅川市耀州區(qū)。

　　耀州區(qū)始終牢記習(xí)近平總書記“用實際行動把紅色基因一代代傳下去”的殷殷囑托，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，在充分運用照金紅色資源引導(dǎo)各級黨組織和廣大基層黨員砥礪初心、淬煉靈魂的同時，深入開展“黨旗領(lǐng)航勇趕超”活動，不斷強化服務(wù)宗旨，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、代表引領(lǐng)、黨員實干、考評推動四力齊發(fā)，構(gòu)建起系統(tǒng)化、制度化、實效化的服務(wù)群眾新模式，讓老區(qū)人民生活越來越好。

　　“駐村夜話”，黨員干部當(dāng)群眾的“勤務(wù)員”

　　提起5月18日耀州區(qū)委書記來村上“駐村夜話”，與大伙兒圍坐一圈，現(xiàn)場辦公解難題，照金鎮(zhèn)北梁村陳家坡組村民盧小利至今記憶猶新：“書記說有啥困難一定要提出來，我告訴書記房子有裂縫，漏水又掉皮，很不安全。他當(dāng)場協(xié)調(diào)，第二天就有專業(yè)人員上門技術(shù)檢測，收拾裂縫，并建議我再觀察一段時間，有問題再及時反映�！�

　　一場“駐村夜話”不僅為民排憂解難，更拉近了黨員干部和群眾的心。

　　北梁村黨支部書記杜新龍說：“我當(dāng)時也在現(xiàn)場，區(qū)委書記對群眾提出的停車場車位少、道路設(shè)施管護不到位等問題現(xiàn)場交辦。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，拉家常，發(fā)現(xiàn)問題，正兒八經(jīng)解決問題，接地氣！發(fā)展過程中矛盾不可避免，像這樣的會經(jīng)常開著，矛盾化解了，群眾的心也更亮堂了�！�

　　區(qū)委常委“駐村夜話”是耀州區(qū)著力打造的特色黨建品牌，也是開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育常態(tài)化長效化的實踐載體，其實質(zhì)是密切聯(lián)系群眾，把群眾工作做實、做深、做細、做透。

　　耀州區(qū)委出臺《區(qū)委常委“駐村夜話”工作制度》，要求區(qū)委常委每個月至少利用1天時間深入包抓鎮(zhèn)村，特別是偏遠村、重點村，每次走訪群眾3至5戶，做政策宣傳員、信息收集員、問題調(diào)處員、致富指導(dǎo)員，三級合力辦實事。

　　區(qū)委常委“駐村夜話”發(fā)現(xiàn)的問題每月集中交辦一次，解決問題情況每月定期反饋一次，交辦事項每月跟進督辦一次。同時，區(qū)委每半年印發(fā)一期“駐村夜話”專報，對各個區(qū)委常委解難題、辦實事情況予以通報。近年來，區(qū)委常委通過“駐村夜話”累計為鎮(zhèn)村辦實事800余件。

　　黨建引領(lǐng)，心往一處想，勁往一處使

　　“建議給管理不好的群眾做管理指導(dǎo)，進一步提高蘋果產(chǎn)量和質(zhì)量，保住咱們水峪的品牌；像其他產(chǎn)業(yè)，如櫻桃、花卉等，也是發(fā)展方向�！�

　　“村民之間有矛盾了，會在微信群里亂發(fā)。村群需要整頓，有問題及時匯報，真正形成為群眾解決矛盾糾紛的機制�！�

　　……

　　這是錦陽路街道水峪村黨總支書記楊春平辦公桌上的一份意見清單。

　　過去，水峪村黨員結(jié)構(gòu)不合理、老齡化嚴重，群眾不認可。近年來，水峪村優(yōu)化黨員隊伍，建強村黨支部。黨建領(lǐng)航下，村上發(fā)展蘋果產(chǎn)業(yè)、日光溫室蔬菜大棚等，使村民收入從不足千元到2020年人均純收入19620元，還通過美麗鄉(xiāng)村建設(shè)徹底改變了村子臟亂差面貌。

　　不過，令楊春平最為關(guān)注的是：隨著幾個村子合并，水峪村黨總支下設(shè)3個黨支部，如何推動3個黨支部勁往一處使，補齊發(fā)展短板，邁向鄉(xiāng)村振興？

　　于是，今年6月23日，水峪村黨總支組織50多名黨員找問題、提建議，共謀發(fā)展，80多歲的老黨員也全程參與。最終，村黨總支整理了18條建議，正逐條落實。

　　錦陽路街道黨工委副書記馬超說：“組織振興是鄉(xiāng)村振興的引擎。基層黨組織發(fā)揮引領(lǐng)作用，就能凝心聚力，打造一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展小鎮(zhèn)，建設(shè)美麗宜居錦陽�！�

　　農(nóng)村基層黨組織就是一個村莊的“車頭”。北梁村在村“兩委”換屆中，配強村級班子，村“兩委”成員平均年齡42歲，最小的28歲。村上推行每名支部委員聯(lián)系2到3名困難老黨員，年輕黨員結(jié)合居住地包片聯(lián)系服務(wù)3到5名困難群眾，黨支部為38名黨員戶門前制作“共產(chǎn)黨員戶”承諾牌，為19名無職黨員設(shè)立了矛盾調(diào)處、環(huán)衛(wèi)監(jiān)督等5類崗位，為黨員服務(wù)搭平臺。同時，村上推行村“兩委”與村民代表聯(lián)席會議制度，針對一些群眾反映強烈的問題召開聯(lián)席會議，共同討論研究，極大凝聚了鄉(xiāng)村治理向心力。

　　共建共享，彰顯社區(qū)治理民生溫度

　　社區(qū)是黨委和政府聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的神經(jīng)末梢。近年來，耀州區(qū)著力打造“融入型”黨建品牌、“志愿型”服務(wù)品牌、“鄰里型”文化品牌，增強了社區(qū)黨組織凝聚力，提升了社區(qū)治理水平。

　　東站社區(qū)是耀州區(qū)回族群眾聚居較多的社區(qū)。社區(qū)黨總支精心打造“回漢一家親”服務(wù)品牌，在社區(qū)黨總支書記楊懷勇的倡導(dǎo)下，社區(qū)黨員干部和困難群眾“結(jié)對子”，先后為24戶困難回族群眾辦了低保，為11戶住房困難回族群眾申請了廉租房補貼，幫助13名回族群眾實現(xiàn)了再就業(yè)。在得知轄區(qū)群眾滿杰家庭困難情況后，社區(qū)“兩委”干部積極幫扶，在滿杰的父親因病過世后，又積極聯(lián)系清真寺管委會幫助安葬了其父。

　　一本工作筆記隨手記錄，一個微信群實時聯(lián)系……這些已成為解放社區(qū)黨總支書記楊莎和各片區(qū)網(wǎng)格員每天上班的“必選曲目”。通過發(fā)揮黨組織“主心骨”作用，解放社區(qū)在調(diào)解工作中推出“三三調(diào)解制”。這些網(wǎng)格員植根基層、來自群眾，熟悉社情民意，可有力打通基層矛盾糾紛排查化解的“最后一公里”。

　　實現(xiàn)共建共治共享的社區(qū)治理格局，不是基層黨組織的“獨角戲”，而是多方力量的“大合唱”。鄰德社區(qū)的“流動小喇叭”志愿者服務(wù)隊，天寶灘社區(qū)24小時“不打烊”的黨建移動陣地……一個個平臺搭建起來，喚起社區(qū)居民的主人翁精神和責(zé)任意識，吸引更多居民參與社區(qū)治理，打造社區(qū)大家庭。

分享讓更多人看到