8月5日，榆林市榆陽區(qū)干部作風整頓暨包抓“四防”工作動員大會召開后，各級各部門認真貫徹落實區(qū)委會議精神，全區(qū)干部作風集中整頓全面展開、扎實推進。

當前正在開展的全區(qū)干部作風集中整頓，聚焦黨中央和省委、市委、區(qū)委各類督查反饋問題整改,深入查找不明責不知責、不履責不盡責、不擔責不負責和任性用權(quán)、紀律意識不強等問題,全面解剖分析、切實整改落實、嚴肅追責問責、強化警示教育。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責任。為扎實推進全區(qū)干部作風集中整頓工作，榆陽區(qū)及時建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立了由區(qū)委書記任組長的全區(qū)干部作風集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)紀委監(jiān)委，并下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、線索分辦組、宣傳報道組和5個督導(dǎo)檢查組。8月25日，區(qū)作風整頓辦召開了第一次工作會議，進一步安排部署干部作風集中整頓工作任務(wù)，細化責任分工，區(qū)委常委、組織部長萬勇，區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任折曉云對集中整頓工作提出具體要求，推動干部作風集中整頓工作不斷走深走實。

強化督導(dǎo)檢查，落實問題整改。區(qū)作風整頓辦成立五個督導(dǎo)檢查組，負責對全區(qū)各級各單位干部作風集中整頓各環(huán)節(jié)實行全過程督導(dǎo)，從8月下旬開始截止12月下旬，對全區(qū)各單位干部作風集中整頓工作開展情況、重點項目推進情況、路域環(huán)境衛(wèi)生整治、18項重點工作等方面不定期開展明察暗訪。督查采取普遍督查和隨機抽查相結(jié)合，明察與暗訪相結(jié)合的方式，通過調(diào)研訪談、查閱核實資料、抽查干部到崗履職情況、深入一線暗訪等方法，實地檢查各級各單位干部作風集中整頓工作的開展情況，查看了重點工作目標計劃的制定和落實情況，檢查工作人員出勤、值班等制度執(zhí)行情況，長期不在崗人員上報和請假情況及機關(guān)作風情況。督查組對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行反饋，并督促整改。截至目前，共督查74個單位，發(fā)現(xiàn)問題131個。

加大宣傳力度，營造輿論氛圍。為做好全區(qū)干部作風集中整頓宣傳工作，營造良好輿論氛圍，宣傳報道組制定了全區(qū)干部作風集中整頓宣傳方案，在區(qū)紀委監(jiān)委網(wǎng)站、公眾號開設(shè)干部作風集中整頓專欄，在榆陽報和榆陽電視臺設(shè)立“曝光臺”，通報反面典型案例，并跟蹤回訪上一期內(nèi)容，督促問題整改落實到位。截至目前，在區(qū)屬媒體平臺刊播干部作風集中整頓新聞稿件20余條，營造了良好的宣傳氛圍。（當?shù)毓└?李東方 李敏堯 張瑛）

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